RecruitOnDemand

Din Rekryteringspartner

RecruitOnDemand är ett rekryteringsstöd för företag som vill driva rekryteringen själva men med en erfaren rekryteringspartner vid sin sida.

Ni får en tydlig metod, rätt stöd i rätt steg och expertvägledning genom hela processen; från behov till anställning.

Struktur och metod för en professionell rekrytering
Stöd till rekryterande chefer i de svåra momenten
Kvalitetssäkring som minskar risken för felrekrytering

Boka ett introduktionsmöte

Er rekryteringspartner on demand

Vi är er rekryteringspartner när ni behöver stöd i rekryteringen.

Ni äger processen och fattar besluten, vi stöttar er med struktur, coachning och rätt insatser längs vägen. Vi hjälper er att hålla tempo, kvalitet och riktning, så att rekryteringen inte tappar fart eller fastnar i onödiga hinder.

Med oss får ni:

en tydlig rekryteringsprocess att följa
coachning och stöd till rekryterande chefer
stöd i de mest utmanande delarna av rekryteringen
tempo, kvalitet och framdrift
en partner som fångar upp hinder innan processen stannar av

Vi ser till att ni får rätt resultat, rätt person, rätt beslut och en professionell kandidatupplevelse.

Kontakta oss

Vår metod

Vi säkerställer att ni får rätt stöd i varje steg av rekryteringen.

1. Förbered

En lyckad rekrytering börjar med rätt grund. Vi hjälper er att:

definiera rollen
ta fram en tydlig kravprofil
formulera en attraktiv annons
välja rätt annonseringskanaler

2. Urval

När ansökningarna börjar komma in gäller det att arbeta strukturerat. Här får ni stöd i:

CV-screening
första urval
urvalsintervjuer
sourcing vid behov

3. Utvärdera

Vi hjälper er säkerställa en professionell och objektiv bedömning genom:

strukturerade intervjuer
djupintervjuer
tester vid behov
stöd till rekryterande chef

4. Beslut och avslut

När rätt kandidat har identifierats hjälper vi er att genomföra ett tryggt avslut.

Det kan inkludera referenstagning, bakgrundskontroller och/eller erbjudande och kontrakt

Unik metod

RecruitOnDemand erbjuder ett genomtänkt arbetssätt som hjälper er att driva rekryteringen framåt med rätt struktur, rätt stöd och bättre beslutsunderlag.

Vi erbjuder inte bara mallar, processer och effektiva verktyg, även om de är mycket uppskattade av våra kunder. Vi erbjuder en metod som hjälper er att definiera rätt kravprofil från början, ställa rätt frågor i intervjuer, göra ett objektivt urval, skapa en professionell kandidatupplevelse, minska risken för felrekrytering och fatta trygga, välgrundade beslut.

Vår metod passar både mindre start-ups som är vana vid att driva stora delar av rekryteringen själva, tillväxtbolag som vill bygga upp sin rekryteringskapacitet och HR-partners som står ensamma i sin roll och behöver stöd längs vägen.

Om oss

RecruitonDemand drivs av Nina Boustedt och Sofia South, båda med lång erfarenhet av HR och rekrytering.

Vi har arbetat med rekrytering i både stora internationella organisationer och mindre tillväxtbolag och har sett samma utmaning gång på gång: rekrytering görs ofta för sällan för att företag ska bygga egen expertis, men för ofta för att helt lämnas över till externa rekryteringsbyråer.

RecruitOnDemand växte fram ur idén att rekrytering kan göras både mer effektiv och mer träffsäker genom att kombinera en tydlig metod med rätt expertstöd vid rätt tillfälle. När behovet uppstår blir processen ofta ad hoc. Chefer är ovana, kravprofilen är otydlig och besluten tas under tidspress.

Resultatet blir ofta osäkra beslut, ojämn kandidatupplevelse och hög risk för felrekrytering

RecruitOnDemand skapades för att ge företag en professionell rekryteringsmodell och expertstöd utan att behöva bygga en egen rekryteringsfunktion eller köpa en traditionell rekryteringstjänst.