Nina Boustedt

Founder HR-online & cofounder Recruit On Demand

Jag har lång erfarenhet av HR och rekrytering från både stora globala företag och mindre och medelstora verksamheter. Genom åren har jag arbetat brett inom HR och de senaste åren haft ett särskilt fokus på rekrytering och Employer Branding.

Min breda HR-bakgrund gör att jag ser rekrytering som mer än att bara tillsätta en ledig tjänst. För mig handlar en bra rekrytering om att förstå verksamheten, vad rollen faktiskt ska bidra med och vilken kompetens som behövs men också om ledarskap, kultur och vad som får rätt person att vilja börja och stanna kvar.

Jag tycker om att arbeta nära chefer och fungera som ett bollplank genom hela rekryteringen. Ibland behövs stöd från start till mål, ibland handlar det om att strukturera kravprofilen, kvalitetssäkra urvalet, utveckla intervjuerna eller resonera kring ett svårt kandidatval.

Det jag uppskattar mest i mitt arbete är samarbetet; att lära känna en verksamhet, förstå dess utmaningar och tillsammans hitta lösningar som fungerar i praktiken. Jag tror på enkelhet, nära dialog och rekryteringsprocesser som skapar en bra upplevelse för både chef och kandidat